Eğitim Sen, eğitimde sözleşmeli ve ücretli istihdam konusunda önemli bir açıklama yaparak, bu uygulamanın eğitim camiası için tehdit oluşturduğunu vurguladı. Sendika, esnek çalışma ve güvencesizlik sorununun eğitim sisteminde aşırı sömürüye neden olduğunu belirtti.
Eğitimde Sözleşmeli ve Ücretli İstihdamın Kökeni
2006 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen düzenleme ile başlayan sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının AKP iktidarı tarafından başlatıldığına dikkat çekildi. Bu uygulamanın zamanla genişleyerek diğer eğitim emekçilerini de etkilediği belirtildi.
Sözleşmeli ve Ücretli Öğretmen İstihdamının Sorunları
Millî Eğitim Bakanlığı verilerine göre, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçiş sürecinde yaşanan sorunlar ve tayin hakkı konularında ciddi sıkıntılar olduğu ifade edildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın getirdiği 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli personelin durumu da eleştirildi.
Eğitimde Sözleşmeli ve Ücretli İstihdama Son Verilmeli !
- Eğitimde güvencesiz istihdamın tüm paydaşları tehdit ettiği belirtildi.
- Mülakat uygulamalarının liyakati terk ettiği vurgulandı.
- Sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının eğitimde güvencesiz istihdamı artırdığı ifade edildi.
- Eğitimde ve yükseköğretimde esnek ve güvencesiz istihdam uygulamalarından vazgeçilmesi gerektiği vurgulandı.
(Kaynak: Eğitim Sen)
(BSHA-Bilim Ve Sağlık Haber Ajansı)
