1. Haberler
  2. Eğitim
  3. Öğretmen Atamalarında Mülakat Sorunları ve Çözüm Önerileri

Öğretmen Atamalarında Mülakat Sorunları ve Çözüm Önerileri

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Öğretmen Atamalarında Mülakat Tartışmaları ve Çözüm Önerileri

Öğretmen Atamalarında Mülakat Tartışmaları ve Çözüm Önerileri

Öğretmen atamalarında mülakat konusundaki tartışmalar devam ederken, Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e sahada karşılaşılan sorunlar ve endişeleri aktardı. Yalçın, Milli Eğitim Bakanı ile gerçekleştirdikleri görüşmenin olumlu bir atmosferde geçtiğini belirtti.

20 bin öğretmen alımında yapılan mülakatlar sonucunda, KPSS puan sıralamasına göre atanacak durumda olmalarına rağmen kontenjan dışına çıkan adayların yaşadığı mağduriyetin giderilmesini beklediklerini ifade eden Yalçın, çözüm olarak Maliye’nin yeni kadro tahsisi yaparak ek kontenjan oluşturması gerektiğine vurgu yaptı.

Yalçın, X hesabından yaptığı açıklamada şunları belirtti:

  • Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun yayınlanmasıyla birlikte yeniden düzenlenen kariyer sisteminin ivedilikle işlerlik kazanması, yayınlanma sürecinde olduğu belirtilen yönetmeliğin bir an önce yürürlüğe girmesi gerektiğini ve kılavuzun yayınlanarak eğitimlerin yapılmasının önemine dikkat çekti.
  • Uzman ve başöğretmenlik sertifikalarının 15 Ocak 2025 tarihine kadar yetişmesi için gerekli adımların atılmasını beklediklerini aktardı.
  • Norm fazlası öğretmen ve idarecilerin atanmasında, re’sen atamalarda uygulama birliği sağlanması kadar, ilçe grupları oluşturularak atamaların yapılması ve rızanın üretilmesi gerekliliğine vurgu yaptı.
  • Yarıyıl mazeret atamalarında memnuniyet oluşması için 28 Şubat tarihinin esas alınmasını talep ettiklerini belirtti.
  • Alan değişikliği taleplerinin dikkate alınmasını ve önceki yıllarda olduğu gibi olumlu cevap verilmesi için imkanların zorlanmasını istediklerini ifade etti.
  • Proje okullarına ilişkin sayının azaltılma hedefinin, kriter seti oluşturma, uygulama birliğini sağlama ve mağduriyet oluşturmadan tedrici bir yöntemle yürütülmesi gerektiğini vurguladı.

Yalçın, Bakan Tekin’in kendilerine verdiği yanıtlara da değinerek, Bakan Yusuf Tekin’in kariyer sistemindeki değişiklik sonrası kapsama giren eğitimcilerin beklentilerinin karşılanması için çalışmaların hızlandırılacağını belirttiğini ifade etti.

Ayrıca, yarıyıl mazeret ataması süre hesabında taleplerinin dikkate alınarak 28 Şubat 2025 tarihinin esas alınacağını ve atamaların bu tarihe göre yapılacağını söyledi. Alan değişikliğine karşı olmadıklarını, adaletin gözetilerek olumlu bir adım atılacağını vurguladı.

Proje okul sayılarının azaltılması çalışmalarının detaylı bir şekilde değerlendirileceğini ve tedrici bir uygulama yapılacağını belirten Yalçın, mülakat ile kapsam dışında kalanların itirazlarının incelenmekte olduğunu, atama sonrası oluşabilecek kontenjan boşluklarının ise itirazlar dikkate alınarak kullanılabileceğini ifade etti.

Son olarak, kariyer sistemindeki değişiklik sonrası eğitimcilerin beklentilerinin karşılanması için 15 Ocak’a yetiştirilmesi konusunda yapılan çalışmaları hızlandırma konusundaki yaklaşımından dolayı Bakan Yusuf Tekin’e teşekkür ettiğini belirtti.

(BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Öğretmen Atamalarında Mülakat Sorunları ve Çözüm Önerileri
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir