Sözleşmeli Öğretmen Atama Süreci Hakkında Gelişmeler
20 Sözleşmeli öğretmen atama bilmecesi devam ederken, bu konudaki belirsizlikler Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan açıklamalarla gündeme geldi. Sendikalar ise bakanlığın torpil ve liyakatsiz bir politika izlediğini iddia ediyor.
MEB, “Dava Açılınca Yüz Yüze Görüşme ile Sınav Yaptık”
Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileri, sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin sözlü sınav sürecinin 2 Temmuz 2024 tarihinde başladığını ve 10 Ağustos 2024 tarihinde tamamlandığını belirtti. Ancak, ilgili yönetmelikte yapılan değişikliğin iptali için idari yargıda yürütmeyi durdurma talepli davalar açıldığı ifade edildi. Bu davaların, adayların atamaya esas puanlarını doğrudan etkileyebileceği göz önünde bulundurularak, bakanlık sözlü sınav sonuçlarını açıklamayı bekletme kararı aldı. Daha önceki düzenlemelere göre, atamalar doğrudan sözlü sınav puanları esas alınarak yapılmaktaydı. Ancak yapılan değişiklikle adayın mesleki bilgisini ölçen sözlü sınav puanının etkisi %100’den %50’ye düşürülmüştü. Bu değişikliğin iptali için sendikalar ve bireyler tarafından yürütmeyi durdurma talepli davalar açılmıştır. Bakanlık, bu kapsamda sözlü sınavların öğretmen adaylarının teorik sınav başarısı ile birlikte yeterliklerinin değerlendirilmesi amacıyla yüz yüze görüşmeler şeklinde gerçekleştiğini açıkladı.
Şaibeleri Önlemek İçin Önlemler Aldık
MEB yetkilileri, sözlü sınavların sağlıklı ve objektif bir şekilde yürütülebilmesi için tüm tedbirlerin alındığını vurguladı. Bu bağlamda:
- Adaylara hangi konulardan soru sorulacağı ve ders anlatım becerilerine dair beklentilerin yer aldığı bir rehber hazırlandı.
- Sorular, komisyondan bağımsız olarak aday tarafından elektronik kura ile belirlendi.
- 20 ilde 245 komisyon kuruldu ve her gün komisyon üyeleri değiştirildi.
- Puanlama anahtarları oluşturularak, puanlama sürecinde ülke genelinde birlik sağlandı.
- Adayın dijital ortamda belirlediği soruların cevap anahtarı, komisyon üyelerinin ekranında eş zamanlı olarak gösterildi.
- Adayların kimlik bilgileri gizli tutuldu ve görüşme süreci adayların kendilerine verilen kod ile gerçekleştirildi.
- Adaylar, cevaplarını yazılı ve imzalı olarak sundu; görüşme sonunda puan girişi tamamlandı ve tüm süreç kamera ile kayıt altına alındı.
Bakanlık, bu düzenlemeler ve alınan tedbirlerle sözlü sınavların tartışmaya mahal vermeden tamamlandığını belirtti.
Danıştay Kararını Beklemeden Sözlü Sınav Sonuçlarını Açıklama Kararı Aldık
Diğer yandan, Yönetmelik’e açılan davaların tamamına ilişkin yürütmeyi durdurma taleplerinin “oy birliği ile reddi” kararı Bakanlığa ulaşmıştır. Danıştay’ın ilgili dairesince verilen bu ret kararları, yapılan değişikliğin üst normlara uygun olduğunu ve alınan tedbirlerin adayların lehine sonuç doğuracak düzenlemeler olduğunu ortaya koymaktadır. Bakanlık, adayların bir an önce maarif ailesine katılarak öğrencilerle buluşmalarını sağlamak amacıyla Danıştay’ın esasa ilişkin kararını beklemeden sözlü sınav sonuçlarının açıklanmasına karar verdi. Adaylar, sözlü sınav sonuçlarını ve KPSS puanının %50’si ile sözlü sınav puanının %50’si alınarak elde edilen başarı puanlarını, bireysel şifreleriyle e-Devlet üzerinden öğrenebileceklerdir.
Ayrıca, adaylar sözlü sınav sonuçlarına itirazlarını 28 Ekim – 1 Kasım 2024 tarihleri arasında bulundukları il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerine başvurarak yapabilirler. İtirazlar, sözlü sınav komisyonlarınca değerlendirilecek ve sonuçlar 11 Kasım 2024 tarihinde açıklanacaktır. Değerlendirme sonuçları, ilgililere sözlü sınavın yapıldığı il millî eğitim müdürlüğü tarafından yazılı olarak bildirilecektir.
Atama tercihleri 14 Kasım’da başlayacak ve 20 Kasım 2024 saat 16.00’ya kadar sürecektir. Sonuçlar 23 Kasım 2024 tarihinde açıklanacak; atama kararnameleri, yasal sürecin tamamlanmasıyla öğretmenlerin görevlerine başlaması için illere gönderilecektir. 2024 Yılı Sözleşmeli Öğretmenlik Tercih ve Atama Kılavuzu için detaylı bilgiye ulaşmak için ilgili bağlantıya tıklayınız.
İktidarın Kadrolaşma Aracı Olan Mülakatlara Derhal Son Verilmeli!
Eğitim Sen yetkilileri, sürece ilişkin eleştirilerini dile getirerek, “Milli Eğitim Bakanlığı, 25 Ekim’de öğretmen adaylarının belirsizlik içinde beklediği mülakat sonuçlarını açıkladı. Bakanlık, 20 bin sözleşmeli öğretmen atamasına ilişkin sonuçları ‘müjde’ olarak duyurdu. Ancak, mülakat sistemi bir kadrolaşma aracına dönüşmüş durumda. Kayırmanın, torpil ve liyakatsizliğin meşrulaştırıldığı bu uygulama, tüm itirazlarımıza rağmen devam etmektedir. Yıllardır süregelen bu usulsüzlüklere bu yıl da tanık olmaktayız. Öğretmen açığı ve ataması yapılmayan öğretmen sorunu devam ederken, açıklanan atama takviminde birçok sorun görülmektedir.” şeklinde açıklamalarda bulundu.
