Sağlık-Sen’in Ek Ödeme Yönetmeliği İtirazı
Sağlık-Sen, Ek Ödeme Yönetmeliği’nde yer alan bazı maddeleri adaletsiz bulduğu için Danıştay’a başvurarak iptal talebinde bulundu. Aynı zamanda, yönetmelikte düzeltilmesini istediği konuları Sağlık Bakanlığı’na iletti. Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği, Sağlık-Sen 6. Dönem 10. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda detaylı bir şekilde ele alındı. Toplantı sonucunda, adaletsizlik ve eşitsizlik yarattığı düşünülen maddelerin yargıya taşınması kararlaştırıldı. Sağlık-Sen, adaletsizliklere neden olan maddelerin iptali için hukuki süreç başlattı ve aynı zamanda Sağlık Bakanlığı’na yönetmelikte düzeltilmesini talep ettiği konuları iletti.
İtiraz Edilen ve Düzeltme İstenen Maddeler
- 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde teşvik ek ödeme verilmesi veya taban oranlarının artırılması gerekliliği.
- Birinci basamak sağlık kuruluşları ile Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu çalışanlarına teşvik ek ödeme verilmesi veya taban oranlarının artırılması talebi.
- Negatif ek ödeme katsayılarının birinci basamak sağlık kuruluşlarında kaldırılması gerekliliği.
- Hekim dışı personelin taban ödeme katsayılarının artırılması talebi.
- Genel idare ve yardımcı hizmetler sınıfı ile lise mezunlarının tavan ödemelerinden yararlanabilmesi için düzenleme yapılması isteği.
- Eczacılar arasındaki ücret dengesinin sağlanması ve profesör, doçent hekimlerin taban ödemelerinin yüksek olması gerekliliği.
- Taban ödeme hesaplamalarında yapılacak düzenlemeler talebi.
Bu taleplerin yanı sıra, yönetmelikte yer alan ‘disiplin cezası alanların ek ödemelerinden kesinti yapılacağı’ maddesinin iptal edilmesi ve diğer birçok konuda düzeltmeler yapılması gerekliliği vurgulanmıştır. Sağlık-Sen’in dile getirdiği bu taleplerin sağlık sisteminin daha adil ve dengeli işlemesi açısından önemli olduğu belirtilmiştir.
