Aydın’da hastane idaresi tarafından bir hemşireye verilen ‘kınama cezası’ Genel Sağlık İş Sendikası’nın başvurusunun ardından mahkeme tarafından iptal edildi.
Görev Değişikliği ve Haksız İşlem
Aydın’da bir Devlet Hastanesi’nde görev yapan Sendikamız Genel Sağlık-İş üyesi hemşireye, Hastane Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü tarafından, “herhangi bir tebliğ vs. olmadan nöbet listesinin değiştirilmesi” yönünde talimat verilmiştir. Üyemiz ise, “imzadan çıkmış, olur almış listenin yalnızca sistemden değiştirilmesinin kabul edilemez, keyfi bir uygulama olduğunu” belirtmiştir. Bunun üzerine; üyemiz hakkında haksız ve hukuka aykırı bir disiplin soruşturması başlatılmış, üyemize hem kınama cezası verilmiş hem de görev yeri haksız bir şekilde değiştirilmiştir.
Naklen Atama İle İlgili Dava Süreci
Üyemiz, Sendikamız Genel Sağlık-İş’e hem kınama cezasının iptali hem de yer değiştirmeye yönelik naklen atama idari işleminin iptali istemiyle başvuru yapmıştır. Üyemize derhal hukuki destek verilmiş, kınama cezasının iptali istemiyle Aydın 1. İdare Mahkemesi’nde; naklen atama idari işleminin iptali istemiyle Aydın 2. İdare Mahkemesi’nde iptal davası açılmıştır. Naklen atama ile ilgili açılan davada yargılama devam etmektedir.
Mahkeme Kararı ve İptal Süreci
Aydın 1. İdare Mahkemesi tarafından verilen karar sonucunda, üyemize verilen KINAMA CEZASININ İPTALİNE karar verilmiştir. Mahkeme, yapılan uygulamaların hukuka aykırı olduğunu tespit etmiş ve kınama cezasının geçersiz olduğuna hükmetmiştir.
Hukuka Uygunluk ve Mücadele
Kararı değerlendiren Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. Derya Uğur, “Aydın 1. İdare Mahkemesi, somut durumla ilgili “İPTAL” kararını verirken, “idarece yapılan soruşturmanın usule aykırı olduğu, soruşturma kapsamında isnat edilen fiillerle ilgili net bilgilere yer verilmediği, üyemize isnat edilen eylemlerin sübuta ermediği” tespitlerinde bulunmuştur. Mahkeme kararıyla hukuka uygunluk sağlanmış ve haksız uygulamaların önüne geçilmiştir.
