Demokratik Sağlık-Sen Genel Başkanı Togan Demircan, banka promosyonlarıyla sağlık çalışanlarının mağdur edilmesi ve liyakata dayalı yöneticilere ihtiyaç olduğu konularında önemli açıklamalarda bulundu.
Banka Promosyonları ve Sağlık Çalışanları
Türkiye genelinde sağlık il müdürlükleri, sendikalar ve banka promosyonları arasında imzalanan anlaşmaları eleştiren Demircan, banka promosyonlarının sağlık çalışanları için büyük bir sorun olduğunu vurgulayarak, sağlık çalışanlarının mağduriyet yaşamaması gerektiğini belirtti.
Sağlık ve kamu çalışanlarının en az 50 bin TL promosyon beklediklerini ifade eden Demircan, bankaların sağlık çalışanlarının beklentilerini karşılayacak düzeyde promosyon vermeleri gerektiğini belirtti. Ayrıca, bankaların yıllık karlarının yüksek olduğunu ve sağlık çalışanlarının bankalara mağdur edilmemesi gerektiğini dile getirdi.
- Sağlık çalışanları için kur korumalı banka promosyonları talep edilmektedir.
- Bankaların sağlık çalışanlarının beklentilerini karşılayacak düzeyde promosyon vermesi gerekmektedir.
- Banka promosyonları konusunda sağlık çalışanlarının mağdur edilmemesi gerekmektedir.
Sözleşmeli İdarecilik Modeli ve Liyakat
Demircan, Sağlık Bakanlığı’nda uygulanan Sözleşmeli İdarecilik Modeli hakkında da eleştirilerde bulundu. Liyakata dayalı yöneticilerin atanmasını savunan Demircan, sözleşmeli idareci alımlarından vazgeçilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, lisans mezunu olmayan kişilerin sağlık kurumlarında idareci olarak atanmasının da eleştirisini yaptı.
- Sağlık kurumlarında liyakata dayalı yöneticilerin atanması önemlidir.
- Sözleşmeli idareci alımlarından vazgeçilmesi gerekmektedir.
- Lisans mezunu olmayan kişilerin sağlık kurumlarında idareci olarak atanması eleştirilmektedir.
