Yasemin Zengin: YÖK Ek Ödeme Yönetmeliği Sağlık Çalışanlarını Ayrıştırıyor
Birlik Sağlık Sen İzmir Üniversiteler Şube Başkanı Yasemin Zengin, YÖK’ün yayınladığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin sağlık çalışanlarını ayrıştırarak iş huzurunu bozduğunu belirtti.
Meslek Grupları Arasındaki Katsayı Farkları Anlaşılmaz
Zengin, yönetmeliğin hemşire, ebe, teknisyen gibi sağlık çalışanlarını yok saydığını ve adaletsiz bir sistem oluşturduğunu vurguladı. Meslek grupları arasındaki katsayı farklarının anlaşılmaz olduğunu ifade etti.
İş Barışı ve Motivasyon Bozuldu
Yasemin Zengin, yayınlanan yönetmeliğin beklentilerden ve adaletten uzak olduğunu belirterek çalışanların motivasyonunu olumsuz etkilediğini dile getirdi. Ek ödemelerin üçe bölünmesinin sadece bordro sayısını artırdığını ve adaletsizliklere neden olduğunu söyledi.
“Bu yönetmelikle iş barışı bozulmuştur. Üniversiteler arası ve birimler arası ödeme farklılıkları oluşmuştur. Ek ödeme dağıtımı tamamen rektörlüklere bırakılmış, şeffaflıktan uzaklaşmıştır.”
Birlik Sağlık Sen olarak yönetmeliği kabul etmelerinin mümkün olmadığını belirten Zengin, gerekirse iş bırakma eylemi de dahil olmak üzere çeşitli etkinliklere başvuracaklarını duyurdu. Ayrıca, Genel Merkezlerinin YÖK’e başvuruda bulunarak eksikliklerin düzeltilmesi için adımlar atacaklarını ifade etti.
