Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, Sağlık Sosyal Hizmet Kolunda görev yapan kamu çalışanlarının 2024 ve 2025 yıllarına ilişkin yapılacak 7. Dönem Toplu Sözleşme masasına Türk Sağlık-Sen Genel Merkezinin taşıyacağımız konuları ve talepleri hakkında Şubede basın açıklaması yaptı. Çeker, yapılan açıklamada 2024 ve 2025 yıllarında Kamu Çalışanlarının ve Sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal hakları için Türkiye Kamu Sen Konfederasyonumuzun taleplerini sıraladı. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi tarafından Sağlık Çalışanlarının talep ve istekleri toplu sözleşme masasına taşınacaktır.
Türk Sağlık-Sen’den Mali Ve Sosyal Talepler
- Döner sermayesiz kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlilerine 666 sayılı KHK ile ödenen “denge tazminatı” gelir vergisi matrah dışında tutulurken, 375 sayılı KHK ile sağlık çalışanlarına ödenen “sabit ek ödeme” süregelen gelir vergisi hesaplamasında matraha dâhil edilmektedir.
- Birinci dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi.
- Sağlık ve Sosyal Hizmet Koluna ilişkin 6. Dönem Toplu Sözleşmenin ‘İdari izinlerde nöbet ücreti’ başlıklı 44. Maddesi uyarınca resmi ve dini bayram tatili sebebiyle verilen idari izin günlerinde fiilen görev yapanlara izin yahut ücret ödenmesi yönündeki düzenlemenin 7. Dönem Toplu Sözleşme metnine alınması.
- Genel idare ve yardımcı hizmetler sınıfına mensup personellerin özel hizmet tazminatlarının eğitim durumu ve kadro pozisyonu gözetilerek yükseltilmesi için gerekli düzenlemenin yapılması.
Türk Sağlık-Sen’in talepleri arasında döner sermaye, ek ödenekler, nöbet ücretleri ve personel haklarına dair birçok konu bulunmaktadır. Sendikal haklar, kadın çalışanların hakları, üniversite hastanelerinde çalışanların durumu gibi birçok konu Türk Sağlık-Sen tarafından dile getirilmiştir.
